Des niveaux de testostérone plus élevés réduisent le risque pour les hommes de devenir ou de rester au chômage, selon une étude
De nouvelles recherches fournissent des preuves que des niveaux de testostérone plus élevés réduisent le risque de chômage et augmentent les chances de décrocher un emploi. Les résultats, qui paraissent dans la revue Economics & Human Biology .
, suggèrent que les niveaux de testostérone chez les hommes sont liés aux comportements et aux processus cognitifs qui influencent les transitions sur le marché du travail.
“Nous étions intéressés par la relation entre les marqueurs biologiques (tels que les niveaux de testostérone) et les résultats sociaux et économiques”, a déclaré l’auteur de l’étude Peter Eibich , directeur adjoint du groupe de recherche sur la démographie du travail à l’Institut Max Planck de recherche démographique.
“Les données sur ces biomarqueurs sont désormais fréquemment collectées dans le cadre de grandes enquêtes auprès des ménages en sciences sociales, telles que l’étude longitudinale des ménages britanniques, que nous avons utilisée dans notre projet de recherche. Pourtant, notre compréhension de la façon dont ces processus biologiques sont liés au comportement social et économique est actuellement encore limitée (au moins pour la plupart des biomarqueurs disponibles). »
“La testostérone est un cas particulièrement intéressant – des recherches antérieures montrent assez clairement que les niveaux de testostérone sont liés à certains traits de personnalité (par exemple, l’aversion au risque) et au comportement individuel (par exemple, la recherche d’un statut et le comportement dominant). Ces traits de personnalité et ces comportements étaient auparavant liés au succès d’un individu sur le marché du travail », a déclaré Eibich.
« Dans le même temps, les preuves sur les conséquences pour la santé des niveaux élevés ou faibles de testostérone sont quelque peu peu concluantes. En tant que telle, la testostérone est un exemple de processus biologique qui pourrait influencer le comportement économique sans nécessairement être lié à la santé ou au handicap.
L’étude longitudinale sur les ménages britanniques a débuté en 2009 et a recueilli un large éventail d’informations auprès d’environ 40 000 ménages. L’étude comprend maintenant neuf vagues de données. Il est important de noter que les participants ont été interrogés sur leur situation actuelle sur le marché du travail à chaque vague. Les infirmières ont recueilli des informations biomédicales, y compris les niveaux de testostérone, auprès de plus de 20 000 participants adultes environ cinq mois après avoir terminé la vague 2 ou la vague 3 de l’étude.
Pour examiner la relation entre la testostérone et les transitions vers le marché du travail, Eibich et ses collègues ont analysé les données de 2 115 hommes âgés de 25 à 64 ans qui ont indiqué être employés ou au chômage (mais pas indépendants) lors de la visite de l’infirmière.
Les chercheurs ont constaté que les chômeurs ayant des niveaux de testostérone moyens et élevés étaient significativement plus susceptibles de déclarer avoir été employés au cours de la vague suivante que les chômeurs ayant de faibles niveaux de testostérone. Cela était vrai même après avoir contrôlé la variation génétique.
“Nos résultats suggèrent que les hommes britanniques avec des niveaux de testostérone plus élevés sont moins susceptibles de se retrouver au chômage, et ils sont moins susceptibles de rester au chômage s’ils sont sans emploi”, a déclaré Eibich à PsyPost. “Cela est probablement dû aux différences de traits de personnalité et de comportement causées par la testostérone. Par exemple, nous constatons que les hommes ayant des niveaux de testostérone plus élevés sont plus confiants et ont déclaré qu’ils étaient plus susceptibles d’utiliser Internet pour leur recherche d’emploi.
Mais comme toutes les recherches, la nouvelle étude comporte certaines limites.
“Une mise en garde importante est que les données utilisées pour notre recherche n’incluent que la testostérone mesurée à un seul moment dans le temps”, a expliqué Eibich. «Nous compensons cela dans une certaine mesure en utilisant des données génétiques pour isoler la variation des niveaux de testostérone causée par des différences d’expressions génétiques (et donc constante tout au long de la vie). Cependant, des recherches supplémentaires utilisant des données sur plusieurs mesures des niveaux de testostérone pour les mêmes individus seraient utiles pour avoir une idée de la fluctuation des niveaux de testostérone au fil du temps pour une personne.
« Il serait également très intéressant de se pencher sur les conséquences pour les femmes », a-t-il ajouté. “Notre étude n’a inclus que des hommes, car les niveaux de testostérone de la plupart des femmes étaient inférieurs au seuil détectable.”
L’étude, « Dans et hors du chômage—Les transitions du marché du travail et le rôle de la testostérone », a été rédigée par Peter Eibich, Ricky Kanabar, Alexander Plum et Julian Schmied.
Source : psypost.org
